Menschenrecht als Grundlage

Die Arbeit an diesem Blog bezieht sich auf menschenrechtliche Grundlagen.

-Art. 5 Abs. 1 S. 1 Grundgesetz (Meinungsfreiheit)
-Art. 5 Abs. 1 S. 2 Grundgesetz (Informationsfreiheit)
-Art. 5 Abs. 1 S. 3 Grundgesetz (Pressefreiheit)
-Art. 5 Abs. 1 S. 4 Grundgesetz (Zensurverbot)
-Art. 19 Allgem. Erkl. der Menschenrechte sowie Art. 19 Uno-Zivilpakt (Meinungs- und Informationsfreiheit auch Staatsgrenzen überschreitend)
-Art. 1 von Uno-Resolution 53/144 (schützt das Recht, sich für die Menschenrechte zu engagieren)

Trotzdem sehe ich mich dazu gezwungen, gewisse Kommentare zu überprüfen, und gegebenenfalls nicht zu veröffentlichen. Es sind dies jene, die sich in rassistischer Weise gegen andere Menschen richten - gewalttätige Inhalte enthalten - Beschimpfungen, etc. Derlei Inhalte kann ich nicht damit vereinbaren, dass sich dieses blog für Menschenrechte einsetzt - und zwar ausnahmslos für alle Menschen.

Mein Blog ist ab 18 Jahren, denn ab da kann man voraussetzen, dass der Mensch denkt...

...und ausserdem nicht mehr mit den Umtrieben der Ministerin von der Leyen gegen Websiten in Schwierigkeiten kommt, wenn er einen blog lesen will.

Im Übrigen gilt Folgendes für die verlinkten Seiten:

Hinweis:
Mit Urteil vom 12. Mai 1998 hat das Landgericht Hamburg entschieden, dass durch die Ausbringung eines Links die Inhalte der gelinkten Seite gegebenenfalls mit zu verantworten sind. Dieses kann – laut Landgerichtsurteil – nur dadurch verhindert werden, dass man sich ausdrücklich von diesen Inhalten distanziert.

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Montag, 18. Januar 2010

Deutsche könnten vielleicht aufmucken...

http://alterknacker.blog.de/2010/01/18/sowas-arbeit-motivierend-7778072/

Sowas kann in der Arbeit sehr motivierend sein

von alterknacker @ 18. Jan 2010 – 05:43:29

Die Sicherheit der Kunden der Deutschen Bahn ist wirklich auf einem absolut hohen Niveau.

Lohndumping im Gleisbau?
Bei Subunternehmen der Bahn kommt es offenbar häufig zu Lohndumping. Das behauptet ein neues "Schwarzbuch".
Vor allem im Gleisbau würden Arbeiter aus Osteuropa eingesetzt, die Stundenlöhne von 1,50 bis 6,50 Euro erhielten. Teilweise arbeiteten sie monatelang täglich elf Stunden an sieben Tagen die Woche. Verbotene Doppelschichten würden nicht in die Arbeitsbücher eingetragen.
Grund sei, dass bei Ausschreibungen häufig die billigste Firma den Zuschlag erhielte.

Und dann frage ich mich natürlich, warum keine deutschen Arbeitskräfte nach dem Willen von Herrn Gauleiter Koch zum Zuge kommen, könnte es sein, dass die deutsch sprechen, alles lesen und verstehen können und vielleicht aufmucken könnten?